Praca w Islandii dla spawaczy TIG 141 bez znajomości języka od zaraz, Reykjavík

Dla wykwalifikowanych spawaczy TIG 141 do podjęcia legalna praca na Islandii przy spawaniu elementów ze stali nierdzewnej oraz aluminium. Zatrudnienie od zaraz bez języka islandzkiego z zakwaterowaniem bezpłatnym dla pracowników.

Podstawowe informacje o ofercie

• Stanowisko: spawacz TIG 141
• Lokalizacja: Reykjavík, Islandia
• Wynagrodzenie: 980 000 ISK brutto miesięcznie + premie za jakość spoin oraz brak wypadków
• Liczba miejsc: 3
• Minimalny okres zatrudnienia: 8 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
• Zakwaterowanie: bezpłatne przez cały okres umowy – pokoje 2-3 osobowe w Reykjavíku

Zakres prac spawalniczych

• Wykonywanie spawania metodą TIG (141) na elementach ze stali nierdzewnej, aluminium i stopów niklu w pozycjach PA, PB, PC oraz PF
• Realizacja spoin doczołowych, pachwinowych oraz konstrukcyjnych na rurach, profilach, zbiornikach i konstrukcjach stalowych o grubości 1,5-12 mm
• Przygotowanie materiału do spawania poprzez fazowanie, czyszczenie mechaniczne i chemiczne oraz odtłuszczanie zgodnie z dokumentacją WPS
• Ustawianie parametrów procesu spawania, w tym prądu, napięcia, prędkości oraz doboru elektrody i gazu osłonowego
• Kontrola jakości wykonanych spoin, w tym ocena geometrii oraz wykrywanie wad takich jak pory, pęknięcia czy przegrzania
• Obróbka wykończeniowa spoin przy użyciu szczotek stalowych, szlifierek oraz past do stali nierdzewnej
• Spawanie w osłonie argonu lub mieszanek argonowo-helowych dla uzyskania wymaganej jakości i penetracji spoin
• Praca zarówno na stanowiskach warsztatowych, jak i w terenie – również w pozycjach wymuszonych oraz na wysokości do 4 metrów
• Odczytywanie rysunków technicznych, symboli spoin oraz specyfikacji materiałowych
• Prowadzenie dokumentacji spawalniczej oraz raportów jakościowych po każdej zmianie
• Konserwacja sprzętu spawalniczego, w tym czyszczenie palników, wymiana elektrod i kontrola przepływu gazu

Wymagania wobec kandydatów

• Minimum 2 lata doświadczenia w spawaniu TIG potwierdzone referencjami lub certyfikatami (mile widziane EN ISO 9606-1)
• Udokumentowana umiejętność spawania aluminium i stali nierdzewnej w różnych pozycjach
• Brak wymogu znajomości języka islandzkiego i angielskiego – podstawowa komunikacja na stanowisku
• Gotowość do natychmiastowego podjęcia pracy i wyjazdu
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w warunkach wysokiej temperatury, w masce spawalniczej i w wymuszonych pozycjach
• Mile widziane własne podstawowe środki ochrony osobistej, jednak zapewnia je pracodawca
• Odpowiedzialność za jakość wykonywanych spoin oraz przestrzeganie zasad BHP

Warunki zatrudnienia i benefity

• Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach 2-3 osobowych w Reykjavíku przez cały okres umowy
• Umowa o pracę na minimum 8 miesięcy z możliwością przejścia na kontrakt stały
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe zgodne z islandzkim prawem
• Kompletne wyposażenie spawalnicze zapewnione przez pracodawcę (TIG AC/DC, osprzęt, gazy techniczne)
• Odzież ochronna i sprzęt BHP wydawane bezpłatnie
• Premie za jakość wykonanych spoin oraz brak błędów i wypadków
• Wyżywienie w stołówce firmowej w dni robocze
• Transport firmowy na miejsce pracy w Reykjavíku i okolicach
• Możliwość wykonania testu spawalniczego po przyjeździe do Islandii
• Brak barier językowych oraz szybki start bez kosztów wejściowych

Aplikacja:

Wyślij swoje CV (z informacją o doświadczeniu TIG) oraz skany certyfikatów spawalniczych (jeśli posiadasz) na adres:

Nazwa agencji: Vikingen Crew ApS
Adres: Vesterå 11, 9000 Aalborg, Danmark
Numer referencyjny: VK/TIG/R/06/2026

Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Vikingen Crew ApS w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu. Zgoda obejmuje również przekazanie danych do pracodawcy końcowego na Islandii. Oświadczam, że zostałem poinformowany o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz o prawie dostępu do danych i ich sprostowania. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia rekrutacji oraz ewentualnych roszczeń z nią związanych.