Od zaraz bez języka dam fizyczną pracę w Islandii sortowanie owoców i warzyw w Keflavíku

Od zaraz w firmie z Keflavíku dostępna do podjęcia fizyczna praca w Islandii bez znajomości języka polegająca na sortowaniu owoców i warzyw. Zakwaterowanie firmowe na miejscu zorganizowane odpłatnie.

Najważniejsze informacje o zatrudnieniu

• Oferowane stanowisko: magazynier przy sortowaniu oraz pakowaniu warzyw i owoców.
• Lokalizacja pracy: Keflavík, Islandia.
• Wynagrodzenie wynosi 505 000 ISK brutto miesięcznie i jest wypłacane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Pracodawca prowadzi nabór na sześć wolnych miejsc.
• Termin rozpoczęcia zatrudnienia przypada bezpośrednio po zakończeniu procedur związanych z przyjęciem do pracy.
• Dostępne jest zakwaterowanie w pokojach 2-4 osobowych w cenie 40 000 ISK miesięcznie.

Zakres wykonywanych obowiązków

• Codzienna praca obejmuje segregowanie owoców i warzyw z uwzględnieniem ich jakości, wielkości oraz rodzaju.
• Do obowiązków należy usuwanie produktów uszkodzonych, przejrzałych lub niespełniających obowiązujących norm jakościowych.
• Przygotowane artykuły spożywcze pakowane są do kartonów, skrzynek oraz innych opakowań zgodnie z wymaganiami zamówień.
• Gotowe partie towaru są oznaczane, kompletowane na paletach i przygotowywane do dalszego transportu.
• Pracownik odpowiada za nadzorowanie pracy taśmy sortującej oraz ręczne przenoszenie skrzyń o wadze dochodzącej do 15 kg.
• Regularnie sprawdzane są warunki panujące w chłodni, w tym temperatura oraz poziom wilgotności powietrza.
• W razie potrzeby uzupełniane są stanowiska robocze o kolejne partie owoców i warzyw przeznaczonych do sortowania.
• Na zakończenie oraz w trakcie zmiany należy dbać o porządek na stanowisku pracy i przestrzegać obowiązujących zasad bezpieczeństwa.

Wymagania wobec kandydatów

• Kandydat powinien posiadać dobry stan zdrowia oraz kondycję pozwalającą wykonywać pracę w temperaturze od +2°C do +10°C.
• Wymagana jest sprawność manualna ułatwiająca szybkie i dokładne sortowanie oraz pakowanie produktów.
• Pracodawca oczekuje gotowości do pracy w systemie zmianowym obejmującym zmiany poranne, popołudniowe i sporadycznie nocne.
• Dodatkowym atutem będzie podstawowa znajomość języka angielskiego, jednak nie jest ona warunkiem koniecznym.
• Istotny jest brak problemów zdrowotnych oraz nałogów mogących wpływać na bezpieczeństwo i jakość wykonywanej pracy.
• Oczekiwana jest odpowiedzialność, dokładność oraz umiejętność współpracy z pozostałymi członkami zespołu.

Warunki zatrudnienia i dodatkowe korzyści

• Pracodawca oferuje legalne zatrudnienie na podstawie umowy zgodnej z islandzkim prawem pracy.
• Comiesięczne wynagrodzenie w wysokości 505 000 ISK brutto wypłacane jest terminowo.
• Dla zainteresowanych dostępne są miejsca w pokojach pracowniczych 2-4 osobowych za 40 000 ISK miesięcznie.
• Zapewniono bezpłatny transport pomiędzy miejscem zakwaterowania a magazynem.
• Każdy pracownik otrzymuje odzież ochronną oraz ubrania robocze przeznaczone do pracy w chłodnym środowisku.
• Za przepracowane nadgodziny przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 150% standardowej stawki.
• Najbardziej wydajni pracownicy oraz osoby z pełną frekwencją mogą otrzymać premie finansowe.
• Na miejscu dostępne jest wsparcie polskojęzycznego koordynatora pomagającego w sprawach organizacyjnych oraz formalnych.
• Zatrudnienie daje możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku pracy oraz poznania islandzkich standardów pracy.

Aplikacja:

Wyślij aktualne CV ze zdjęciem i dostępnością od kiedy możesz rozpocząć pracę.

Numer referencyjny ogłoszenia: IS/SO/K/07/2026

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bifrost Atvinna. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. Masz prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane będą przechowywane nie dłużej niż 30 dni od zakończenia procesu rekrutacyjnego.