Sprzątanie w hotelu od zaraz praca w Islandii bez języka dla pokojówki-pokojowego, Selfoss

Dla pokojówki lub pokojowego od zaraz w hotelu z Selfoss do podjęcia ciekawa praca w Islandii przy sprzątaniu pokoi gościnnych. Oferta bez znajomości języka islandzkiego – wystarczy angielski. Zakwaterowanie darmowe na miejscu zapewnione.

Stanowisko: Pokojówka/Pokojowy

Wynagrodzenie: 570 500 ISK miesięcznie

Lokalizacja: Selfoss

Liczba wakatów: 3

Zadania:

• Sprzątanie pokoi hotelowych, w tym wymiana pościeli i ręczników
• Czyszczenie łazienek oraz uzupełnianie środków higienicznych
• Utrzymanie porządku w przestrzeniach wspólnych hotelu, takich jak korytarze i recepcja
• Przygotowywanie pokoi dla nowych gości zgodnie ze standardami hotelu
• Zgłaszanie usterek i potrzeb naprawczych przełożonym

Wymagania:

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Chęć do pracy fizycznej i dbałość o szczegóły
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy
• Doświadczenie w sprzątaniu lub hotelarstwie mile widziane, ale nie wymagane
• Umiejętność pracy w zespole i przestrzegania procedur hotelowych
• Dobra kondycja fizyczna umożliwiająca sprzątanie wielu pokoi dziennie

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z pełnymi świadczeniami
• Wynagrodzenie netto 570 500 ISK miesięcznie, wypłacane terminowo
• Darmowe zakwaterowanie na terenie hotelu w komfortowych warunkach
• Szkolenia z zakresu standardów sprzątania i obsługi gości
• Bezpłatne posiłki pracownicze w hotelowej stołówce
• Premie za wysoką jakość pracy i zaangażowanie
• Dostęp do islandzkiego systemu opieki zdrowotnej po uzyskaniu wizy
• Przyjazną atmosferę i wsparcie dla pracowników zagranicznych

Aplikacja:

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres:

W temacie wiadomości podaj numer referencyjny SK/HS/S/09/2025

Sikker Rekruttering Agentur, Færøgade 8, 9000 Aalborg

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniem dyrektywy 95/46/WE (RODO)).