Dla par bez języka oferta pracy w Islandii pakowanie perfum od zaraz w Reykjaviku

Także dla par w firmie z Reykjaviku dostępna od zaraz tymczasowa praca w Islandii przy pakowaniu perfum. Zatrudnienie bez znajomości języka do końca marca 2026 z zapewnionym zakwaterowaniem – 45 000 ISK miesięcznie.

Stanowisko: Pracownik przy pakowaniu perfum

Wynagrodzenie: 495 000 ISK miesięcznie (netto)

Lokalizacja: Reykjavik

Liczba wakatów: 5

Zadania:

• Kompletowanie zestawów perfum i kosmetyków według zamówień
• Pakowanie produktów do eleganckich pudełek i kartonów
• Etykietowanie i kontrola jakości opakowań
• Przygotowywanie paczek do wysyłki (folia, wypełniacze, taśma)
• Praca przy taśmie oraz ręczne układanie towaru na paletach
• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania:

• Dobra sprawność fizyczna – praca na stojąco i lekkie podnoszenie (do 10 kg)
• Sumienność i dbałość o szczegóły
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (6-14 lub 14-22)
• Nie jest wymagane doświadczenie – wszystko nauczymy na miejscu
• Znajomość języka islandzkiego nie jest konieczna – wystarczy komunikatywny angielski
• Możliwość przyjazdu od zaraz lub w ciągu 2-3 tygodni

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie 495 000 ISK netto wypłacane regularnie co miesiąc
• Zakwaterowanie w mieszkaniach pracowniczych – pokoje 2-3 osobowe, pełne wyposażenie, Wi-Fi (koszt tylko 45 000 ISK/miesiąc)
• Umowa islandzka na 3 miesiące z możliwością przedłużenia na stałe
• Ubezpieczenie zdrowotne i składki emerytalne od pierwszego dnia
• Darmowy transport z miejsca zakwaterowania do pracy
• Wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
• Premia uznaniowa po przepracowaniu pełnych 3 miesięcy
• Możliwość przyjazdu z partnerem/partnerką – gwarantujemy pracę dla obojga

Aplikacja:
Prosimy przesyłać CV ze zdjęciem i krótką informacją o dostępności.
Sikker Rekruttering Agentur
Færøgade 8, 9000 Aalborg
Email:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).