Dla par Islandia praca przy produkcji kanapek od zaraz bez języka w Akureyri

Fabryka spożywcza z Akureyri od zaraz poszukuje osoby, pary chętne do pracy na Islandii przy produkcji kanapek i wrapów. Ogłoszenie bez znajomości języka lokalnego – angielski mile widziany. Zakwaterowanie dostępne odpłatnie (48 000 ISK).

Stanowisko: Pracownik linii produkcyjnej – przygotowanie kanapek i wrapów
Wynagrodzenie: 520 000 ISK brutto miesięcznie
Lokalizacja: Akureyri
Liczba wakatów: 4

Zadania:

• Przygotowywanie składników zgodnie z recepturami (krojenie warzyw, mięsa, serów)
• Kompletowanie i składanie kanapek oraz wrapów na taśmie produkcyjnej
• Pakowanie gotowych produktów do opakowań zbiorczych i detalicznych
• Kontrola jakości wizualnej wyrobów na poszczególnych etapach produkcji
• Praca przy automatycznych i półautomatycznych maszynach pakujących
• Obsługa prostych urządzeń do nakładania sosów i dodatków

Wymagania:

• Dobra sprawność manualna i wzrok
• Gotowość do pracy w chłodni (temperatura +4°C do +8°C)
• Umiejętność szybkiego przyswajania powtarzalnych czynności
• Mile widziane doświadczenie w gastronomii lub produkcji spożywczej (nie wymagane)
• Komunikatywny angielski będzie dodatkowym atutem
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy ze żywnością

Oferujemy:

• Umowę o pracę na islandzkich warunkach
• Zakwaterowanie w pokojach 2-3 osobowych z dostępem do kuchni i łazienki – koszt 48 000 ISK/miesięcznie potrącany z pensji
• Bezpłatny transport zakładowy z miejsca zakwaterowania do pracy
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne i składki emerytalne
• Możliwość nadgodzin płatnych 1,5x stawka
• Premie kwartalne za 100% frekwencję
• Wsparcie koordynatora polskojęzycznego na miejscu

Aplikacja:

Wyślij CV ze zdjęciem oraz podaj preferowany termin rozpoczęcia pracy.

Numer referencyjny ogłoszenia: IS/PS/AK/12/2025

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bifrost Atvinna. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. Masz prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane będą przechowywane nie dłużej niż 30 dni od zakończenia procesu rekrutacyjnego.