Dla par praca w Islandii przy pakowaniu zabawek od zaraz bez języka, Akureyri

€ 540 000 ISK

Informacje dodatkowe

KrajIslandia
Miasto lub regionAkureyri

Firma dystrybucyjna z Akureyri poszukuje od zaraz osoby lub pary pakowaczy do lekkiej pracy w Islandii przy pakowaniu zabawek. Ogłoszenie bez znajomości języka islandzkiego z oczekiwanym angielskim. Zakwaterowanie dla pracowników zorganizowane za opłatą.

Podstawowe informacje o zatrudnieniu

  • Stanowisko: pracownik pakowania zabawek
  • Lokalizacja: Akureyri, Islandia
  • Wynagrodzenie: 540 000 ISK brutto miesięcznie
  • Liczba wakatów: 4
  • Preferowani kandydaci: osoby oraz pary gotowe do szybkiego rozpoczęcia pracy
  • Termin rozpoczęcia: od zaraz
  • Zakwaterowanie: odpłatne mieszkania pracownicze

Zakres obowiązków

  • Przygotowywanie zabawek, gier planszowych i pozostałych produktów dla dzieci do wysyłki poprzez staranne pakowanie ich do kartonów.
  • Naklejanie etykiet adresowych, kodów kreskowych oraz wymaganych oznaczeń logistycznych na gotowych przesyłkach.
  • Weryfikowanie zgodności zawartości paczek z dokumentacją kompletacyjną przed ich zamknięciem.
  • Rozmieszczanie zapakowanych kartonów na paletach zgodnie z obowiązującymi zasadami bezpiecznego transportu.
  • Wykorzystywanie podstawowych urządzeń służących do pakowania oraz elementów linii przygotowującej przesyłki do wysyłki.
  • Monitorowanie jakości przygotowanych paczek oraz zgłaszanie zauważonych niezgodności lub uszkodzeń.
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy i przestrzeganie zasad obowiązujących w magazynie oraz procedur bezpieczeństwa.

Wymagania

  • Posiadanie dobrej sprawności fizycznej pozwalającej na wykonywanie obowiązków w pozycji stojącej przez większość zmiany.
  • Umiejętność dokładnego i starannego przygotowywania zamówień oraz pakowania produktów.
  • Gotowość do wykonywania pracy w systemie zmianowym obejmującym różne godziny rozpoczęcia i zakończenia zmian.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca sprawną współpracę z zespołem.
  • Znajomość języka islandzkiego nie jest wymagana.
  • Doświadczenie zdobyte w magazynie, logistyce lub przy pakowaniu produktów będzie dodatkowym atutem.
  • Zdolność do efektywnej współpracy z innymi pracownikami oraz odpowiedzialne podejście do wykonywanych obowiązków.
  • Chęć pozostania w zatrudnieniu przez dłuższy okres będzie mile widziana.

Pracodawca oferuje

  • Zatrudnienie na podstawie legalnej islandzkiej umowy o pracę zgodnej z lokalnymi przepisami.
  • Otrzymywanie wynagrodzenia w wysokości 540 000 ISK brutto miesięcznie.
  • Szansę na kontynuowanie współpracy po zakończeniu pierwszego okresu zatrudnienia.
  • Zapewnione odpłatne zakwaterowanie w mieszkaniach pracowniczych położonych niedaleko miejsca wykonywania pracy.
  • Miesięczny koszt zakwaterowania wynosi 48 000 ISK od osoby i obejmuje wszystkie opłaty za media.
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora pomagającego podczas wdrożenia oraz pierwszych tygodni pobytu w Islandii.
  • Bezpłatne przejazdy do miejsca pracy i z powrotem dla osób mieszkających w odległości większej niż 2 km od zakładu.
  • Dodatkowe premie przyznawane za wysoką frekwencję oraz dobre wyniki osiągane podczas pracy.
  • Prawo do płatnego urlopu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy na Islandii.
  • Przyjazne środowisko pracy tworzone przez międzynarodowy zespół pracowników.
  • Możliwość wspólnego podjęcia zatrudnienia wraz z partnerem lub partnerką.
  • Pierwszeństwo podczas procesu rekrutacji dla zgłoszeń składanych przez pary.
  • Regularnie wypłacane wynagrodzenie oraz stabilne i przejrzyste warunki zatrudnienia.

Aplikacja:

Wyślij CV ze zdjęciem na adres e-mail:

W tytule wiadomości podaj numer referencyjny ogłoszenia: IS/PT/A/08/2026

Bifrost Atvinna
Strandgata 31, 600 Akureyri, Iceland

Przetwarzamy Twoje dane osobowe wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji na powyższe stanowisko. Administratorem danych jest Bifrost Atvinna. Dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w polityce prywatności dostępnej u administratora.

Komentarze