Od zaraz dam pracę w Islandii bez znajomości języka na magazynie słodyczy w Akureyri

€ 520 000 ISK

Informacje dodatkowe

KrajIslandia
Miasto lub regionAkureyri

Firma dystrybucyjna z Akureyri poszukuje od zaraz order pickerów do podjęcia pracy w Islandii na magazynie hurtowni słodyczy. Zatrudnienie bez znajomości języka przy kompletacji zamówień. Zakwaterowanie zapewnia firma (odpłatnie).

Stanowisko: Pracownik magazynu słodyczy

Wynagrodzenie: 520 000 ISK miesięcznie (brutto)

Lokalizacja: Akureyri

Liczba wakatów: 3

Zadania:

  • Kompletowanie zamówień ze słodyczami według list pickingowych
  • Pakowanie towaru do kartonów i zabezpieczanie przed transportem
  • Skanowanie produktów i praca z prostym systemem magazynowym
  • Rozładunek i załadunek samochodów dostawczych (ręcznie i przy użyciu wózka paletowego)
  • Uzupełnianie regałów oraz kontrola stanów magazynowych
  • Utrzymywanie czystości i porządku na magazynie

Wymagania:

  • Dobra kondycja fizyczna – praca fizyczna z paczkami do 15 kg
  • Umiejętność szybkiej i dokładnej pracy
  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6-14 oraz 14-22)
  • Doświadczenie magazynowe mile widziane, ale nie wymagane – szkolimy od podstaw
  • Znajomość języka islandzkiego nie jest potrzebna
  • Możliwość przyjazdu w ciągu najbliższych 2 tygodni

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 520 000 ISK brutto regularnie co miesiąc
  • Zakwaterowanie w mieszkaniach pracowniczych – pokoje 2-osobowe, pełne wyposażenie, internet (koszt 50 000 ISK/miesiąc od osoby)
  • Umowa islandzka z pełnym ubezpieczeniem
  • Darmowy dojazd z zakwaterowania do pracy
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora na miejscu
  • Dodatek za pracę w chłodni (magazyn częściowo chłodzony)
  • Możliwość przedłużenia umowy po okresie próbnym

Aplikacja:

Prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem i informacją o terminie przyjazdu.
Sikker Rekruttering Agentur
Færøgade 8, 9000 Aalborg


Numer referencyjny ogłoszenia: SK/MS/A/12/2025

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Komentarze