Od zaraz dla par dam fizyczną pracę na Islandii przy wykładaniu towaru w sklepie, Akureyri

Sklep typu dyskont z Akureyri poszukuje od zaraz osoby lub pary do fizycznej pracy w Islandii przy wykładaniu towarów. Zatrudnienie bez znajomości języka. Możliwe zakwaterowanie dla pracowników – jedyne 45 000 ISK miesięcznie.

Stanowisko: Pracownik wykładania towaru / uzupełniania półek sklepowych
Wynagrodzenie: 650 000 ISK brutto miesięcznie (stała stawka)
Lokalizacja: Akureyri
Liczba wakatów: 6

Zadania:

• Wykładanie towaru na półki sklepowe (żywność, chemia, artykuły przemysłowe)
• Uzupełnianie ekspozycji zgodnie z planogramami
• Przyjmowanie dostaw z magazynu i rozkładanie palet
• Cenówki i metkowanie produktów
• Utrzymywanie porządku w alejkach sprzedażowych i na zapleczu
• Pomoc przy inwentaryzacjach
• Praca w systemie dwuzmianowym (6-14 lub 14-22) w tym co drugi weekend

Wymagania:

• Dyspozycyjność od zaraz lub w ciągu 2-3 tygodni
• Dobra kondycja fizyczna -praca z ciągłym poruszaniem się i podnoszeniem do 20 kg
• Chęć do pracy fizycznej i dokładność
• Znajomość języka angielskiego lub polskiego na poziomie komunikatywnym
• Doświadczenie w handlu lub magazynie mile widziane, ale nie wymagane
• Możliwość przyjazdu jako para lub pojedyncza osoba

Oferujemy:

• Wynagrodzenie 650 000 ISK brutto/miesiąc zawsze na czas
• Zakwaterowanie w mieszkaniach pracowniczych w Akureyri (45 000 ISK/miesiąc, prąd i ogrzewanie w cenie)
• Bezpłatny dojazd rowerem lub busem zakładowym (5-10 min od sklepu)
• Rabaty pracownicze 15% na zakupy w sieci
• Dodatek za pracę w weekendy i święta
• Ubezpieczenie zdrowotne i składki od pierwszego dnia
• Polskojęzyczny koordynator przez cały okres zatrudnienia
• Możliwość umowy na czas nieokreślony po 6 miesiącach

Aplikacja:

Prosimy przesłać CV ze zdjęciem i informacją o możliwym terminie rozpoczęcia pracy.
Sikker Rekruttering Agentur
Færøgade 8, 9000 Aalborg

Numer referencyjny ogłoszenia: SK/WT/A/12/2025

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).