Od zaraz praca Islandia na produkcji ciastek bez znajomości języka dla par w Akureyri

€ 580 000 ISK

Informacje dodatkowe

KrajIslandia
Miasto lub regionAkureyri

Również dla par w fabryce cukierniczej z Akureyri od zaraz do rozpoczęcia praca w Islandii na produkcji ciastek różnego typu. Ogłoszenie bez znajomości języka lokalnego z mieszkaniem służbowym, zorganizowanym odpłatnie.

Stanowisko: Pracownik produkcji ciastek

Wynagrodzenie: 580 000 ISK miesięcznie

Lokalizacja: Akureyri

Liczba wakatów: 4

Zadania:

  • Obsługa linii produkcyjnych do wypieku i pakowania ciastek
  • Kontrola jakości wyrobów na poszczególnych etapach produkcji
  • Uzupełnianie surowców i półproduktów w maszynach
  • Czyszczenie stanowiska pracy zgodnie z procedurami HACCP
  • Współpraca z zespołem w systemie zmianowym
  • Pakowanie gotowych produktów do kartonów zbiorczych
  • Pomoc przy załadunku i rozładunku dostaw

Wymagania:

  • Gotowość do pracy fizycznej w systemie zmianowym
  • Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja czasu
  • Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w branży spożywczej
  • Znajomość języka angielskiego lub islandzkiego nie jest wymagana
  • Doświadczenie w produkcji mile widziane, ale nie obowiązkowe
  • Dla par – możliwość wspólnego zakwaterowania
  • Pełna zdolność do pracy w temperaturze pokojowej i chłodni

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane regularnie co miesiąc
  • Zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych za 45 000 ISK miesięcznie od osoby
  • Umowę o pracę na minimum 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • Wsparcie koordynatora na miejscu w pierwszych tygodniach
  • Szkolenie wprowadzające i odzież roboczą
  • Możliwość nadgodzin z wyższą stawką
  • Ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z islandzkimi przepisami
  • Transport do pracy z miejsca zakwaterowania
  • Premie za frekwencję i efektywność

Aplikacja:

Wyślij CV na adres

Sikker Rekruttering Agentur
Færøgade 8, 9000 Aalborg
Numer referencyjny: SK/PC/A/10/2025

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Komentarze