Operator wózka widłowego Islandia praca bez języka od zaraz na magazynie żywności, Hafnarfjörður

€ 780 000 ISK

Informacje dodatkowe

KrajIslandia
Miasto lub regionHafnarfjörður

Na magazynie żywności w Hafnarfjörður do podjęcia od zaraz praca w Islandii bez języka jako operator wózka widłowego. Zakwaterowanie dla pracowników będzie zapewnione za opłatą. Konieczne doświadczenie zawodowe.

Stanowisko: Operator wózka widłowego / magazynier na magazynie żywności (forklift operator / warehouse operative)

Wynagrodzenie: 780 000 ISK brutto / miesiąc (podstawa ok. 520 000–560 000 ISK + nadgodziny i dodatki za zmiany nocne / weekendowe)

Lokalizacja: Hafnarfjörður

Liczba wakatów: 4

Zadania:

  • załadunek i rozładunek palet z produktami spożywczymi z / na samochody ciężarowe za pomocą wózka widłowego elektrycznego lub gazowego
  • przemieszczanie palet z towarem pomiędzy strefami przyjęcia, składowania i kompletacji zamówień
  • układanie towaru na regałach wysokiego składowania (do 8–10 m wysokości) zgodnie z systemem FIFO i etykietami partii
  • pobieranie towaru z regałów według list kompletacyjnych (picking z użyciem wózka z podnośnikiem nożycowym lub reach truck)
  • kontrola ilości i stanu opakowań przy przyjęciu towaru (liczba palet, uszkodzenia folii, daty ważności widoczne na etykietach)
  • oznaczanie palet nowymi lokalizacjami magazynowymi za pomocą skanera ręcznego (prosty interfejs po angielsku)
  • transportowanie produktów wymagających chłodni (mięso, nabiał, mrożonki) do komór chłodniczych i mroźniczych
  • przygotowywanie ładunków do wysyłki (owijanie palet folią stretch, zakładanie taśm zabezpieczających)
  • utrzymywanie porządku w alejkach magazynowych (odkładanie pustych palet do strefy, zgłaszanie rozsypanych produktów)
  • codzienne sprawdzanie stanu technicznego przydzielonego wózka widłowego (poziom baterii/oleju/gazu, działanie świateł i klaksonu)

Wymagania:

  • ważne uprawnienia na wózek widłowy (kategoria I, II, III – najlepiej reach truck i/lub wózek z podnośnikiem nożycowym)
  • doświadczenie w pracy na wózku widłowym minimum 6 miesięcy (najlepiej w magazynie spożywczym lub chłodniczym)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie instrukcji bezpieczeństwa, oznaczeń i komunikacji z koordynatorem zmiany
  • gotowość do pracy na 3 zmianach rotacyjnych (poranna 06:00–14:00, popołudniowa 14:00–22:00, nocna 22:00–06:00)
  • bardzo dobra orientacja przestrzenna i umiejętność precyzyjnego manewrowania w wąskich alejkach
  • brak lęku wysokości i dobra kondycja do wchodzenia po drabinach wózka (przy reach truck)
  • chęć do pracy długoterminowej (minimum 10–12 miesięcy)

Oferujemy:

  • umowę o pracę na islandzkich warunkach z pełnymi składkami emerytalnymi i ubezpieczeniem zdrowotnym
  • zakwaterowanie w mieszkaniach 2–4 osobowych w odległości 10–15 minut jazdy od magazynu
  • transport zakładowy z zakwaterowania do pracy i z powrotem (bezpłatny)
  • odzież roboczą, kamizelki odblaskowe, buty BHP i kask – zapewnione i wymieniane
  • wypłata co miesiąc na konto w Islandii lub przelewem na konto w kraju pochodzenia
  • duża liczba nadgodzin, szczególnie w okresach przedświątecznych i szczycie sezonu turystycznego
  • pełna pomoc w uzyskaniu kennitala, karty podatkowej, konta bankowego i ubezpieczenia po przyjeździe
  • możliwość korzystania z kantyny pracowniczej z ciepłymi posiłkami w obniżonej cenie

Aplikacja:
Prosimy o przesłanie wiadomości z informacją o posiadanych uprawnieniach na wózek widłowy (kategoria, typ wózka), doświadczeniu oraz poziomie angielskiego. W temacie prosimy wpisać numer referencyjny oferty.

Nazwa agencji: Vikingen Crew ApS
Adres: Vesterå 11, 9000 Aalborg, Danmark
Numer referencyjny: VK/OW/H/02/2026

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Vikingen Crew ApS w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko objęte niniejszym ogłoszeniem. Zgoda obejmuje przekazanie danych islandzkiemu pracodawcy oraz podmiotom wspierającym organizację zatrudnienia, zakwaterowania i formalności pobytowych. Zostałem poinformowany o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawie dostępu do treści swoich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

Komentarze